一、工伤认定
(一)申请条件:
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业防治法规定被诊断、鉴定为职业后的个工作日,通知参加工伤保险所在地、县()社会保险行政部门及社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业防治法规定被诊断、鉴定为职业之日起三十日内,向参加工伤保险所在地、县()社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业防治法规定被诊断、鉴定为职业之日起一年内,可以直接向用人单位参加工伤保险所在地、县()社会保险行政部门提出工伤认定申请;未参加工伤保险的,向用人单位生产经营所在地、县()社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(二)申请材料 :
有下列情形之一的,还应当分别相应证据:
1、职工死亡的,死亡证明;
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,公安部门的证明或者相关部门的证明;
4、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,民政部门或者其他相关部门的证明;
(一)申请条件:
(二)申请材料 :
(2)被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;
(3)与伤情相关的有效诊断证明,按照医疗机构历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的历材料;
(4)申请辅助器具配置(维修、更换)的,还需按要求填写的工伤职工配置(维修、更换)辅助器具申请表。
(2)被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;
(3)与伤情相关的有效诊断证明,按照医疗机构历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的历材料。
(2)被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;
(3)与情相关的有效诊断证明,按照医疗机构历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的历材料。
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