为全面贯彻落实部、福建省厅关于开展“亲子鉴定”专项整治 严厉打击“黄牛”活动等有关文件精神,进一步规范全鉴定机构和鉴定人执业行为，提升类鉴定人执业水平。近日，漳州局对此项活动进行了再动员再布署，组织域所有开展类鉴定业务的鉴定机构根据清理整顿问题清单，逐条逐项进行自查。福建闽南鉴定中心，福正鉴定所，福建漳华鉴定所分别以机构的名义签署了依法依规执业承诺书，16名鉴定人以个人名义庄重签署了依法依规执业承诺书。局副局长杨景德带领由公共服务管理科、资深执业鉴定人组成的工作组，深入全开展“亲子鉴定”业务的机构，开展以“互学互助、肃风正纪、合作共赢”为主题的专项整治现场检查指导活动。
检查中，检查组传达了省厅、局部署专项整治活动的有关精神，重点学习了部办公厅关于规范鉴定机构开展亲子鉴定业务有关工作的通知（司办通〔2016〕40），再次强调广东安康“亲子鉴定”违法违规案件对鉴定行业造成的严重不良后果，希望各鉴定机构以此为戒，深刻汲取教训，树牢底线思维，用实际行动捍卫的公平正义。检查组通过查阅档案文书，与鉴定人个别谈话、参观检查实验设备、布局、抽查样本的采集和存储模式等方式，对鉴定机构和鉴定人从事“亲子鉴定”活动的各个环节进行认真检查，提出存在的问题，诚恳交换意见建议。杨副局长指出一要充分认识开展鉴定行业专项整治活动对维护公信力，促进社会公平正义，营造良好营商环境的重要意义；二要抓好组织领导，明确各方责任，紧扣时间节点，逐项做好自查整改；三要以此次专项整治为契机，完善体制机制，推动全鉴定行业健康发展。
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为深入贯彻落实部、省厅关于开展“亲子鉴定”专项整治活动部署要求， 10月28日下午，九江局鉴定管理局局长詹善英一行深入九江鉴定中心开展“亲子鉴定”专项整治暨“警示教育”活动工作督导，九江鉴定中心宋美云陪同督导。
督导期间，詹善英一行按照部、省厅的工作部署和要求，结合我实际，通过听汇报、查资料、座谈交流等多种形式，对九江鉴定中心专项整治活动开展情况进行工作督导。
在会上，詹善英首先传达了部、省厅有关会议及文件精神，并结合专项整治工作提出了三点要求，一是要认真学习贯彻落实部、省厅关于开展“亲子鉴定”专项整治活动，严厉打击“黄牛”的文件精神；二是要对标对表，明确责任，每一个鉴定人在专项教育整顿中接受教育、规范行为、作出承诺，坚决杜绝“黄牛”问题，确保专项教育整顿落地见效；三是要积极探索规范行业管理的长效机制，促进鉴定行业健康发展。
中心宋美云就“亲子鉴定”专项整治工作开展情况作了专题汇报，并表态，九江鉴定中心一定按照部、省厅及局要求抓好专项整治各项工作落实。
所社矫正工作动态分析报告4篇所社矫正工作动态分析报告 所社矫正工作报告所社矫正工作报告(一)：所社矫正工作汇报 。。。。所社矫正工作汇报 。。。所在镇党委、政策下面是小编为大家整理的所社矫正工作动态分析报告4篇,供大家参考。
篇一：所社矫正工作动态分析报告所社矫正工作报告 所社矫正工作报告(一)：所社矫正工作汇报
。。。。所社矫正工作汇报
。。。所在镇党委、政策和县局的领导和业务指导下，严格执行社矫正实施办法的要求，加强对矫正对象的教育矫正。今年我镇社矫正已做了大量工作，现将具体工作有关情况汇报如下：
一、工作基本情况
截止。。。月份以来我所共接待社矫正对象。。名，其中。。人属保外就医人员。。。人属释人员，。。人属于缓刑人员。根据上级要求，我所为每一个社矫正对象建立个人档案，并且每周更少一次电话与矫正对象沟通，充分了解其即时思想动态；每月组织不少于 8 小时的公益性，并每月组织到所学习有关法规 8 小时；每个社矫正对象每个月一次书面汇报思想动态；所还和每个矫正对象的家属签订矫正工作监护协议书；矫正对象有事外出还需提前向所做好书面请示报告；所每月不定期派人员会同帮教志愿者深入矫正对象所在村庄了解矫正对象的情况，发现问题加以解决。
二、工作基本做法
1、在上级主管部门的业务指导下积极开展社矫正工作，确保做好社矫正工作的正确方向下，把将各项措施落实到位。
2、以主管领导亲自抓，所长负总责，明确责任到人、分工负责。根据矫正对象所居住村的情况，调动矫正对象所在的村治调会参与，增强矫正工作的社会效果，确保社矫正工作有序开展。
3、根据实际出发，分类指导，因人施教，力争社矫正工作切合实际。同时充分发挥曙光基地的作用，安排矫正人员就业，更好的解决他们生活及精神的压力。
三、社矫正工作存在问题【所社矫正工作报告】
，，，，所工作取得了一定成绩，但是与上级领导部门的要求还有一定差距，存在问题：少，工作量大，希望上级今后进一步加大力度，对社矫正工作的支持。
四、对社矫正工作建议
增加社矫正，组织社矫正对优秀兄弟单位进行考察学习。
2012
。。。。所 年 10 月 1 日
所社矫正工作报告(二)：x 所社矫正工作汇报
x 所社矫正工作
简要汇报
2010 年度，x 所认真贯彻省、、有关开展社矫正文件规定，加大工作力度，全面落实各项措施和工作制度。我们结合实际，扎实开展工作，做到管理有序，认真管教和改造好社矫正对象，严格执行监管职责，较好的完成了全年工作任务。现将工作做以简要汇报：
一、基本情况
截止 2010 年 12 月底，全街共接受社矫正人员 人，在册人员 人，其中缓刑 人、释 人、管制 人。
二、建立健全社矫正工作机制
1、加强组织建设，组建高素质的工作队伍。
根据 社矫正工作实施方案的要求，我们 x 以党政领导、综合牵头、社会参与、分工负责、相互配合的工作思，成立了社矫正工作领导小组，建立一套工作机制，保障了社矫正工作的正常运行。在 个社分别成立了社矫正工作站，并且由社退休干部等组成了社矫正工作志愿者队伍。
2 完善规章制度，确保社矫正工作衔接到位。
在社矫正宣告大会后，我们 x 立即召开了动员会，对社矫正工作进行进一步的落实。社服刑人员陆续到所或社进行宣告，签订接受社矫正保证书，并且与其谈话，了解矫正对象的
生活情况和心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。
三、存在的实际困难
当前,社矫正工作尚处于试行阶段,由于相关法规尚不完善,工作也处于摸索阶段,因此,在实际工作中还存在着一些实际困难和问题。
1 工作安置难落实
由于当前社会就业形势的变化，对于有就业愿望的矫正人员，作为城，有一定的困难。
2 生活安置困难
由于现基所经费不足，对于一些家庭困难、身体有疾等，没有更低生活保障的社服刑人员无法给予实质救助。
所社矫正工作报告(三)：20 社矫正工作
第 1 篇：20 年社矫正工作
做好矫正工作，对于实现”平安南京”，构建”和谐社会”，实现长治久安意义非常重大，我们结合实际，扎实开展工作，做到管理有序，工作落实力求使每位矫正对象在解除社矫正后都能够顺利回归社会，成为社会的一份子。围绕以上目标，我们的措施如下：
一、夯实工作基础
1、我总接收 129 名矫正对象，已成功解矫 101 人，现在册 28 人，全年重新犯罪率为零。今年新入矫 14 人，已解矫 9 人。根据党政领导、综合牵头、社会参与、分工负责、相互配合的工作思，我们认真抓责任落实，建立一套工作机制，保障了社矫正工作的正常运行。一是 11 个社居委会都成立矫正工作站，由社调解员负责完成社工作任务。二是民警、社、调解员及工作者、五老人员共组成 39 人的社矫正工作志愿者队伍，促使矫正对象认罪服法，悔过自新。
2、充分利用社矫正工作信息平台，利用社信息平台及时将矫正对象信息输入平台，做到”三清”“一迅速”，即人头清、监改类别清、矫正时间清，谈心家访，联系迅速。通过网络平台有效掌握矫正对象的行踪和思想动态，提高了矫正工作的综合能力，有效的控制了重新犯罪率。
3、在长达半年的上海世博会期间，我们做好矫正对象跟踪管理工作和请销工作，多次与矫正对象联系、走访，做到与每个矫正对象月月见面，确保世博会期间无一例违法乱纪现象发生。
二、因人施矫，抓好六环节
突出重点，抓好六个环节，一是抓好谈话环节，了解矫正对象心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。二是抓宣传环节，按统一程序，准时通知矫正对象，由所所长告知监督人，签订帮教协议。三是抓好走访工作，掌握矫正对象本人和家庭情况，有针对性的制定方案，确保矫正成效。四是抓好教育环节，组织矫正对象进行矫正知识和矫正须知考试。五是抓好公益环节，对公益表现定期讲评，作为奖惩依据。六是抓好请审批环节，对外出务工经商的矫正对象，所报请上级给予批准，由所进行外出前思想教育，并提出行为要求和每周电话汇报及思想汇报活动，工作情况。
三、探索四个结合，丰富教育形式
1、在思想教育方面我们开动脑筋，想办法，改进和丰富教育矫正手段和形式；一是个别教育与家长监督紧密相结合，家长是青少年矫正对象责任人，让家长监督和配合，提
高了效率。二是专职教育与兼职教育相结合，矫正工作者作为专职矫正人员，对矫正过程进行统筹规划，制定矫正个案，确定阶段矫正目标。志愿者及调解员则根据矫正办的安排，参与矫正工作，在一些专注领域提供兼职服务，形成管理确保不漏管。三是思想道德教育的同时，我们还注重心理健康教育，消除矫正对象不健康心理倾向，促进其心理尽快回归社会，如矫正对象柳某入矫谈话中还存在一种想法，认为法院当初判决的较重，认为自己不是盗窃行为在朋友家发生突发性的行为，我们和她讲你的本质是好的，你不论在犯罪前，还是在监狱服刑时的表现较好，而且还获得 4 次减刑，减了五年九个月。通过谈话我们了解到她心理还有一种爱面子思想，不想在登记表上填写判决内容。针对这种现象我们对她进行心理疏导：希望你在释期间放下包袱，对自己的犯罪行为真心悔改，努力学习些知识，调整好自己的心态，多参加社公益活动，多与志愿者交流，做一个对社会有用的人。四是课堂教育与互动教育相结合，组织矫正对象每月集中学习相关、法规知识，参观爱国主义教育基地，如去雨花台凭吊烈士，去南京大屠杀纪念馆、渡江战役胜利纪念馆等地方进行爱过主义教育。开展社会公益活动，通过社会的认同增强其社会责任感，与看守所监狱服刑人员座谈，提高其遵纪守法和自觉接受矫正意思。
四、加强心理矫治力度
在如何让更大限度的减少社矫正对象重新犯罪方面，我们坚持监管、矫正并举的矫正方法，针对有些矫正对象具有冲动好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重点采取了多帮一的矫正方式，个别谈心及好友提示交谈来调整他们的心理状态，使他们正面看待社会事务，从而走上正常的社会轨道。例如：矫正对象叶某是未成年人，又是流动人口，由于其父母没有什么文化，每天忙于工作，疏于管教，平时管教方式简单、粗暴。造成孩子逆反心理相当严重，有事从不和家人讲，自入矫之后，我们从心理疏导入手，告诉他其父母也不容易，打工收入不高，要租房还要培养你上学，吃了不少苦，你应该好好改造，来报答父母才对，我们帮其树立自新意识，要对父母负责，要自尊自信。在公益时表现积极，我们发现其闪光点，及时给予表扬促其质变。
五、主动想方设法帮困解难
在主动做好矫正对象迫切需要解决的困难，作为对矫正对象教育感化的切入点。如：矫正对象唐某出狱后，剥权 7 年，以前房子拆迁，老婆已离异，无其他亲属，生活住房都成了迫切解决的现实问题，唐某每天来所，站在办公，只讲一句话：”你们是领导，我就找你们”。他一站就是一天，所针对这种情况多次找民政和有关部门协调，为其办理了低保，每月 440 元，鼓补贴慈善卷 0 元，另外又帮他办理了无房补贴，每月 300 元，共 870 元，真正解决了生活、住房问题。不但他本人非常感激，就连周围的居民都说所救了他，再不好好改造就对不起政策了，同时，也体现了社矫正宽容精神和人性
关爱的理念。
在今后的矫正工作中，我们一是探索教育转化工作新子，帮助矫正对象回归社会，探索适合本各社特点和学习其他的经验，使我们矫正工作上新台阶。二是强化矫正工作深度，家庭是矫正对象更贴近生活空间，我们坚持对矫正对象做到”四必访”，重大节日必访，生住院必访，家庭有重大变故时必访，不按时报道时必访；另一方面，我们根据矫正难度和重点对不同的矫正对象，还要进入其家庭生活深入细查，通过接触其家人了解并掌
握更直接更真实的手资料，目的就是让我们制定的矫正个案更有成效，促使我们的矫正工作得以四个加强：一是深入家庭细查，加强个案矫正力度；二是发动各方力量，加强施实矫正工作的温暖关爱的工程；三是加强矫正工作质量检查；四是加强矫正档案管理。通过进入家庭深入细查，提高矫正针对性，有效性。以确保重点人员始终在管控监督范围内，防止重新犯罪，从而不断强化矫正工作的深度。
第 2 篇：社矫正工作
20 年，我社矫正工作在委、政策的领导下，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照”衔接好、监管好、引导好”的工作思，扎实有效开展社矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐前卫发挥了积极作用。
一、基本情况
我现有在册社矫正对象 4 名，其中男性 3 名，女性 1 名；释 2 名，剥夺政治权利 1 名，暂予监外执行 1 名。该四名社矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。
二、主要做法
（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我社矫正领导小组高度重视社矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作责任，按照分级管理原则，抓落实。
（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、、有关矫正对象教育管理工作规定，领导小组与社负责成员积极配合、通力合作，积极开展社矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销等制度。
（三）加强管控，力促社矫正与安置帮教无缝对接。为使社矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我积极探索社矫正与安置帮教工作有效结合新思，落实四个同步，实现社矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由所长向解矫人员当面宣读社矫正期满宣告书，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订帮教协议书，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，”管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复，提高了工作效率和质量。
（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社矫正人员的安置工作是搞好社矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了
切实加强此项工作，给社矫正人员创造良好的就业条件，结合我实际，社矫正领导小组与各社进行沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。
三、20 年下半年工作思
20 年下半年我们会继续积极做好社矫正工作，及时了解掌握社矫正人员的情况和动态，不断完善社矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新子新方法，为维护社会稳定的大局作出更大的努力。
1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社矫正工作领导小组，要按照省、、社矫正试点工作的。。。
篇二：所社矫正工作动态分析报告 年度所社矫正工作
，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。不妨看看相关内容！
20 年度所社矫正工作篇一 年，我社矫正工作在委、政策的领导下，坚持以党的十 x 大精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思，扎实有效开展社矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐前卫发挥了积极作用。
我现有在册社矫正对象 4 名，其中男性 3 名，女性 1 名;释 2 名，取消政治权利 1 名，暂予监外执行 1 名。该四名社矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。
(一)加强组织领导，夯实矫正工作基础。我社矫正领导小组高度重视社矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导,落实工作责任，按照分级管理原则，抓落实。
(二)完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、、有关矫正对象教育
管理工作规定，领导小组与社负责成员积极配合、通力合作，积极开展社矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销等制度。
(三)加强管控，力促社矫正与安置帮教无缝对接。为使社矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我积极探索社矫正与安置帮教工作有效结合新思，落实四个同步，实现社矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由所长向解矫人员当面宣读社矫正期满宣告书，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订帮教协议书，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复，提高了工作效率和质量。
(四)多方联动，不断开拓新的就业渠道。社矫正人员
的安置工作是搞好社矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社矫正人员创造良好的就业条件，结合我实际，社矫正领导小组与各社进行沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。
年下半年我们会继续积极做好社矫正工作，及时了解掌握社矫正人员的情况和动态，不断完善社矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新子新方法，为维护社会稳定的大局作出更大的努力。
1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社矫正工作领导小组，要按照省、、社矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社矫正工作者要积极探索积累社矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社矫正工作取得实效。
2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基监管和帮教工作水平。要积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社矫正平台，为社矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。
3、深入拓展社矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社矫正要积极主动探索社矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。
20 年度所社矫正工作篇二东城位于黄岩城中心，全 11 个行政村，11 个社居委会，为认真贯彻落实台州社矫正试点工作意见(台委办107 )和委办公政策办公关于印发(黄岩社矫正工作实施意见)的通知(黄委办(20)46 )文件的精神，我于 20 年全面启动社矫正工作。此项工作在党委、政策和局的领导及关怀指导下，紧紧围绕“依法开展社矫正，做大做强工作基础”这一工作理念，扎实有效地的开展。下面我们将开展的工作向领导和同志们汇报如下：
我们从去年 8 月启动社矫正工作以来，累计接管社矫正对象 95 人。到目前，已解除矫正 28 人，目前在册名额67 人，在这 67 人矫正对象中，其中 岁以下的有 3 人、-45岁的有 43 人、46-60 岁的有 人、61 岁以上的有 2 人;男性矫正对象 52 人、女性 人;农村户口 24 人，城镇户口 43人;危害公共安全罪 5 人、破坏社会主义场经济秩序罪
人、侵犯公民人身权利、民主权利罪 11 人、侵犯财产罪 11人、妨害社会管理秩序罪 人、贪腐贿赂罪 2 人，渎职罪 2人;在册矫正对象中无一人收监执行，无一人再犯新罪。
按照社矫正工作三个有利于的要求，我们在工作中积极探索和创新工作模式，提高教育改造质量，更大限度地化消极因素为积极因素，我们主要做好以下几项工作：
1、建立组织，做强工作。
根据要求，一是成立由办事处任组长，综治办、、所、妇联等有关部门、组织的负责同志为成员的领导小组。二是领导小组下设办公(成立社矫正工作站)，组成人员分别为、村(社)矫正工作者，住片民警、村(社)管理人员、矫正对象亲属及社志愿者(主要是邻居)，组成了强大的帮教监管队伍。三是制定实施方案，党委以东政发 20、50 文件下发了东城社矫正工作实施方案。明确社矫正工作主要任务、组织、队伍、部门职责、工作制度等等内容。
2、落实制度，规范工作
常言道：“没有规矩，不成方圆”，规矩，就是制度。坚持各项行之有效的制度，是规范工作和做好工作的前提和依据。我们在矫正工作严格按照制度办事，一是在衔接工作中落实定期例会、情况通报、查对等制度。我们每半月开展一次矫情动态分析，每半月与有关部门和查对
社服刑人数、文书送达等情况，每月与进行一次交流通报社服刑人员日常监管帮教情况。二是在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度。我们要求矫正对象每月定期报到，汇报思想动态、工作生活近况，基本能做到随叫随到，及时报到，确实不能按时报到的，做好书面请销;所每月对矫正对象进行一次排查、登记;每月对矫正对象进行一次走访，向其所在村(社)、邻里、亲友了解其思想动态，工作生活近况。三是在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益等制度。自矫正对象首次报到，我们就因人而宜，制定有针对性的个案矫正方案，并签订“一对一”或“多对一”帮教协议，矫正方案对今后的矫正工作定下基调，因此，我们相当重视，我们按照“三谈一归”的方法，达到“四心”的效果。“三谈”，就是与矫正对象谈话，谈悔罪的话;与家属谈话，谈帮教的话;与邻里谈话，谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起，进行综合分析，尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心，弃恶从善的决心，重新做人的信心，立志回归的恒心。我们在年初就制订了矫正对象集中教育计划表，计划在本年度开展五次集中教育，到目前为止，已经在春节前、3 月份、5 月份安排了以节前安全教育、保障教育、权利与义务教育为主题的三次集中教育，计划在下半年开展
系列法制教育并组织一次心理健康教育;我们按要求建立了公益基地，矫正对象每月参加公益不少于 2 个工作日。四是在考奖惩工作中落实计分考办法、奖惩结果告知和公示制度。我们根据矫正对象的表现对其进行月度考、评分，并将考结果登记在册，当面告示当事人，专门建立公告栏公示所有在册矫正对象的考等级。
所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥、村(社)两级管理网络的作用，明明确各自的工作地位和工作任务，所、、综治办、村(社)等各部门、组织加强联系沟通，协调工作。
此外，我们加大对社矫正工作的的宣传力度。利用法制宣讲员队伍，成立矫正宣传队，主要是宣传有关社矫正工作的各项规定，社矫正工作的意义，社矫正工作的好的做法。通过不同形式的宣传，营造工作氛围争取更多的社会资源参与社矫正，做大做强基础工作。
20 年度所社矫正工作篇三一是实施多重有效监管手段。充分利用面部识别技术，更大限度地避免出现代替报到、超时报到等违规现象，丰富了服刑人员违规警告处分证据。实行“日报告”制度，对不同犯罪类型的社
服刑人员进行分类分组分散管理。制定了女性社服刑人员“周三”报告制度，严管社服刑人员每周周一至周五分组报告，宽管社服刑人员每两周周二报告制度，每月集中开展一次大型警示教育活动。联合对社服刑人员身份信息进行临控，并对违规外出、人机分离、异常关机等行为及时查处、教育。实时掌控每一个社服刑人员的行踪轨迹，确保了对社服刑人员的无缝有效监管。
二是搭建多部门联合帮扶平台。联合对社服刑人员每季度开展一次集中训诫、约谈活动，并对服刑人员卷宗不定期抽查;联合法院开展社矫正审前社会评估调查42 次，对社服刑人员王某、刘某等 5 人的判前评估提供了重要参考;联合于 6 月 16 日在社矫正管理中心、滕州监狱狱政科的配合下为服刑的服刑人员孙某子女通过亲子鉴定办理了入学档案。
三是实现帮教小组互动监管。形成了由村居委员会成员、家庭成员、志愿者等组成的帮教小组，实施人性化互动管理，加强对社服刑人员思想上的改造，帮助其解决生活上的困难。2 月 12 日，我们在帮教小组的协助下对患有脑瘤的社服刑人员陈某进行走访慰问。对日常报告过程中确有婚丧嫁娶等事情的社服刑人员，由帮教小组担保给予准。
四是实行公益百分考制。每周组织社服刑人员开展不少于 8 小时的公益，并对每次参加公益的社
服刑人员的效果进行百分制考。对 95 分以上考优秀的社服刑人员进行口头表扬，对在中拖沓懒散，考不过关的社服刑人员进行口头警告，并如实记录在册，以此作为调整宽严管类别的手段之一。
目前，在管社服刑人员 50 人，全年累计接收 28 人，解除 22 人，撤销缓刑 2 人，特赦 1 人，接受集中教育达 562人次，个别谈话 230 人次。工作中，对 4 名违反规定的社服刑人员采取处罚措施，其中，对 1 名违规社服刑人员实施警告处分;对 2 名社服刑人员因不服从管理实施收监执行;对 1 名社服刑人员因其亲属恐吓矫正干警而实行治安拘留 10 日的处罚。截至目前，没有出现脱管、漏管现象。
篇三：所社矫正工作动态分析报告XX 镇 XX 月份社矫正工作动态情况分析报告 （一）社服刑人员基本情况 X 月份我 XXXX 所累计一共接收社服刑人员 XX 人（缓刑 X 人、释 X 人、剥权 X 人、暂于监外执行 X 人），目前累计解除矫正 X 人。
】截至 XXXX 年 XX 月 XX 日，目前在册 X 名社服刑人员均系严管对象（男性 XX 人，女性 XX 人； 岁以下 XX 人， -45 岁 XX人，46 岁-60 岁 XX 人，60 岁以上 XX 人），。
在册 XX 名社矫正服刑人员分别是以下犯罪类型：
破坏社会主义场经济秩序罪 XX 人， 2、
贪污贿赂罪 XX 人； 3、
侵犯公民人身权利、民主权利罪 XX 人； 4、
侵害财产罪 XX 人； XX名社服刑人员受到处罚， XX 社服刑人员得到奖励。
（二）社矫正工作开展情况。
X 月份，我所于 XX 月 XX 日、X 月 XX日，我所对在册的 X名社服刑人员进行了 XX 次的集体教育，本月的教育的 XX 名社矫对象全部到齐（。。。。。。具体教育时间内容。。。。。。。。。）通过教育让社服刑人员对社矫正新的政策有的更新的理解，达到预防犯罪的目的。
我所还进行了 XX 人次的家访和 XX 人次的个别教育，达到了预防犯罪的目的，我所还向社服刑人员的监护人从侧面了解他们的情况。XX 名社服刑人员都十分配合我所的矫正工作，遵守社矫正的各项规定。
（三）社服刑人员矫正情况。
XX 月份，目前在册的 XX 名社服刑人员，整体情况比较好，并没有违规行为的发生。XX 名集体教
育和个别教育他们都及时到我所参加，心得体会写的也十分认真，XX 周 XX 次的汇报都没有缺， XX 周 XX 次的书面汇报也都很及时的。XX 次集体教育 XX 人也都准时参加积极听讲。目前 XX 人无业在家。
（四）有关情况的分析。
1、社服刑人员动态分析。
我所 XX 名社服刑人员，经过我所的积极的思想教育教育和定期走访了解他们的生活、与他们谈心，使得他们对自己所犯之罪都有比较深刻的认识，愿意配合我所的矫正工作。XX 月份，他们情绪稳定，没有发生什么过激的行为，思想情况总体稳定。
2、社矫正执行情况分析。
XX 月份，XX 名社服刑人员人员积极配合我所的社矫正工作。在他们的认真积极的配合下，我所的日常管理工作开展的十分顺利。目前累计解除矫正XX 人。
3、协调配合情况分析。
XXX 月份，镇里、公安相关领导都十分支持我所的工作，安排人员参加我所组织的对社服刑人员的测评工作。各社的，也对我所的工作十分配合。
XXX 所 XXXX 年 XX 月 XX 日
篇四：所社矫正工作动态分析报告所关于社矫正工作突出问题整改情况报告 办于 年 x 月 x 日对我乡所社矫正工作开展情况进行了调研，针对调研中反馈的问题。 年 x 月 x 日，我所接到通报后高度重视，认真研究，认真梳理问题根源，并对调研中发现的问题进行扎实有效的整改，现将整改情况报告如下：
一、存在的问题及整改落实
我所对矫正人员开展全面排查，全面实在矫人员生活情况、轨迹及平时表现情况，对脱离监管域的 进行谈话、批评教育，按照 省社矫正实施细则（试行）第 50 条规定，根据 63 条第二款并给予 书面警告，严肃再次告知其不准脱离监管域并随时监督。
所对整治形式主义官僚主义认识不够，作风转变不力，所作风漂浮，工作不严，对社矫正人员要求不够严格不够规范，导致个别社矫正人员违反规定。我乡所组织对在矫社服刑人员进行不定期的入户查、组织学习、参加公益性以及电话查工作，做到经常入户、经常教育，及时从周围群众了解掌握在矫人员的生活情况、轨迹和日常表现情况。
我乡所对社矫正人员进行再次入户查，同时与村社干部以及周围农户座谈，详细掌握在矫人员家庭、个人思想情况及社会影响，有针对性的制定矫正方案，督促矫正人员定期书写思想汇报，所严格把关，对汇报的书面思
想报告内容进行全面审，汇报不到位的进行批评教育，并要求其重新书写。
二、下一步工作打算
我乡所将以作风办检查中发现的有关社矫正对象管理不到位的问题为契机，进行一次全面工作回头看，并将持续坚持自查自纠，今后从以下几个方面狠抓社矫正工作：
一是认真贯彻落实习总书记系列讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到二个维护，反对形式主义、官僚主义，进一步加强所理论知识学习和业务水平提升，充分认识深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的重要性、艰巨性和紧迫性，切实把思想和行动统一到省委委的决策部暑上来进一步认真学习社矫正实施办法、 省社矫正实施细则及相关社矫正对象管理文件、政策、典型案例，做到对政策了如指掌，且能在实践工作中熟悉运用，加强社矫正对象的矫正管理工作。
二是在今后的入户走访、查、学习、义务中及时采集相关影像资料，且对在矫人员留有清晰、易辩认的影像资料，同时严格执行社矫正实施方案第九条、第十五条、第十六条等有关社服务人员的矫正管理工作。根据社矫正实施办法第十三条第二款规定，严格执行社矫正人员请销制度，绝不再发生请情形不符合规定的情况。
三是加强对档案的规范化建设。所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载矫正方案、矫正小组、公益记录、每月思想汇报、谈话记录、电话汇报教育学习等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理络的作用，明确各自的工作责任和工作任务。档案的建立应将矫正工作中监督、管理、教育等各方面情况均记录在案，杜绝思想汇报千篇一律，抄袭等各种的情况的发生，努力突出每个矫正对象的思想生活和工作表现。同时，尽量避免重复记录，做到档案简洁、内容充分、条理清晰、主次分明，再根据每个矫正对象的年终档案，对矫正情况做出全面、客观的年度考结果。
四是我镇所及矫正小组对目前在矫的 10 名社服刑人员思想动态、悔罪表现等相关情况及时了解，并向乡党委、政策和县局定期进行如实汇报，发现异常随时上报情况。
通过对这次调研中存在的问题整改，使我所领导及深刻的认识到，在今后的工作中一定要认真履职尽责，强化责任意识，严格按照社矫正管理办法，制定相应措施，积极整改并定期不定期自查自纠，严格按照作风办和县局领导检查中提出的要求，依据社矫正日常监管措施做好监管工作，严把时间节点，严谨工作态度，及时做好档案资料的更新，确保社矫正档案资料完善，定期开展思想汇报、考评考，及时了解社矫正人员思想动态和现实表现。
为进一步加强监督管理，规范执业秩序，净化执业环境，巩固“亲子鉴定”专项整治活动成果，2年1月12日，宜春局召开“亲子鉴定”专项整治“回头看”工作会议，局党组成员、副局长鲍水云出席会议并讲话。
鲍水云指出，宜春鉴定机构能够深入学习部相关文件精神，并从广东安康鉴定中心“亲子鉴定造”案件中吸取教训，工作非常值得肯定。他强调，鉴定机构要时刻保持清醒，经受住诱惑，要坚守底线、诚信底线、道德底线，把亲子鉴定工作做严、做实。鲍水云强调，“质量是生命线”，鉴定工作必须确保公平公正，以事实为依据，保证客观，鉴定机构要下功夫，多学习，守住质量这条生命线，发挥现有条件，打造一流标准，让鉴定结果经得起考验。
江西宜春鉴定中心、丰城丰安鉴定中心负责人、有亲子鉴定资质的鉴定人代表、鉴定协会会长及局鉴定管理科共10余人参加了会议。
以上关于“亲子鉴定工作动态报告”的全部内容了，想要了解更多亲子鉴定相关资讯，请继续关注安康生物。
2023-12-25
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